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公司简介 湖北吉笙实业(集团)发展有限公司是一家以产业投资、科技研发、房地产开发、文化产业、旅游资源开发、国际贸易为主导的综合性企业集团。并且在湖北、福建、港澳台等多地设立了办事处,公司秉承以产业投资为主导、以优质项目为依托、以精诚敬业为保证、以高效管理为手段,全力打造国际化、人文化、现代化的民族企业。集团旗下有:湖北昊翔生态旅游开发有限公司、湖北恩施硒牛生物科技有限公司、湖北大医草园健康产业有限公司、湖北吉笙区块链有限公司、湖北吉笙资产管理公司等,现因工作需要,特面向社会招聘以下人才: 一、会计主管: 任职要求: 1、本科及以上学历、会计、财务管理相关专业,具有中级以上会计师职称,有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先; 2、具有5年以上企业财务管理工作经验,具备统筹、整合财务管理工作的实际经验;有互联网行业经验者优先; 3、熟悉会计及财务管理方面的相关知识,掌握企业管理知识,了解国家相关的政策、法律法规、规章制度; 4、良好的职业道德和职业操守,优秀的团队意识及合作精神,可长期稳定公司工作,协助公司独挡一面; 5、对银行业务熟悉,精通银行各项规定。 二、办公室文员 任职要求: 1、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历; 2、有2年以上企事业单位行政管理工作经验; 3、年富力强,形象气质佳,无不良嗜好,道德品质良好; 4、文字功底强,具备较强的公文及领导讲话稿等应用文稿写作能力,具有文案写作工作经验并能提供相关作品; 5、有较强的学习能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、领悟能力和人际关系处理能力,有极强的服务意识,工作认真、责任心强、勤奋务实、注重细节; 6、能承受较强的工作压力,具有良好的适应能力和团队协作精神。 三、土建工程师 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息。 四、造价工程师: 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、2年以上相关工作经验,具有预算员或者注册造价师资格; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判。 五、总经理助理 任职条件: 1、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历; 2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3、3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳; 4、具有良好的协调沟通能力; 5、良好的中英文写作能力; 6、良好的计划和综合分析能力。 六、财务总监: 任职条件: 1、本科以上财务金融类专业,会计师职称,有上市公司财务运作经验; 2、5年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验,2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验; 3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;; 4.熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 6.精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 七、建筑资料员: 任职条件: 1、大专以上学历,熟练操作计算机,工民建、建筑工程类专业优先; 2、一年以上相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先; 3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统; 4、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识; 5、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范; 6、好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神; 7、熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。 八、市场营销总监: 任职资格: 1、具有市场营销、工商管理类相关专业,大专或本科以上学历; 2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 6、能够适应经常出差。 九、区域销售经理: 任职条件: 1、具有市场营销、工商管理类相关专业,大专或本科以上学历; 2、3年以上相关行业经历,1年以上产品销售和渠道管理经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 6、能够适应经常出差。 十:销售行政文员: 任职条件: 1、20-28岁,大专以上学历 2、工作细心、严谨、踏实,有耐心、责任心、思维敏捷 3、熟练应用Word、Excel等办公软件 4、具有良好的沟通能力、协调能力,团队协助精神及较强的保密意识。 十一、景区营销总监
1、负责旅游产品的市场调研、开发、宣传、组织工作,制定科学、规范的营销体系和价格政策;
2、营销人员团队搭建,组织培训,根据市场需求设置外地营销办事处,规范办事处管理;
3、运用大数据进行市场分析,为领导的经营决策提供信息支持;
4、参与景区重大活动宣传、策划、落实工作;
5、将最新的市场需求动态设计未具体的产品,包装推向市场,指导景区的销售工作;
6、负责重点客户的联络接洽,设计、参加国内外重要旅游宣传促销活动,开拓新的目标市场;
7、关注属景区的客户服务过程,保障市场的良性循环,跟踪对重大事件的投诉处理、善后工作。
任职资格:
1、3年以上旅游景区市场营销管理工作经验;2、具有较强沟通和协调能力,活动营销策划能力。 以上人员要求年龄在20-50岁之间, 报名时间:即日起至4月28日止,简历投递至 24533178@qq.com,公司提供食宿,五险一金,听通知进行面试,一经录用,待遇从优。 联系人:陈先生 联系电话:18807200511 13972516333 地址:湖北省恩施州巴东县大支坪镇平安大道203号
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