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仁和会计宜都校区招聘前台咨询/教学行政管理/市场部专员

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楼主 1楼
发表于 2019-1-27 17:23 江西省 电信 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘信息过期或内容有改动?
公司名称:仁和会计
工作地点:陆城街道办事处
职位:招聘前台咨询/教学行政管理/市场部专员
工作性质:全职 
月薪:4000~6000
性别要求:男 女 
学历:大专
是否应届:应届 
专业:会计

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【仁和教育】 仁和会计教育集团成立于2002年,是中国极具影响力的财务咨询服务机构,是中国实战会计培训的标榜,其业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账、会计人才推荐。集团下属北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等各城市均开设有直营校区近400所,遍及全国23个省区,60多个城市,拥有教职员工3000多名,是全国线下实战会计培训的领先企业。

  前台咨询(招聘2人):

【岗位职责】

1、根据公司提供的渠道和资源,向意向学员提供专业的课程介绍及体系讲解(初级会计师证/中级会计师证/注册会计师证CPA/CMA/会计实操/财务管理等),并邀约学员参与试课;

2、根据试课情况,当面了解学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售目标;
3、跟进课程费用的支付流程,并完成公司指定的销售任务;
4、定期对意向客户进行回访,告知最新课程动态;

5、在校区内对来访客户进行接待,维护好客户关系;

【岗位要求】

1、 大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可,具有销售经验或会计背景者优先考虑;

2、 有较强的客户服务意识,谈判能力及说服力,抗压能力强;

3、 热爱教育事业,能适应灵活的工作时间 (周一到周五A班8:30-15:00 B班14:00-21:00 周六日8:30-19:00 单休);

4、 不甘平庸,对金钱的渴望,对突破自己的渴望,这很重要很重要很重要!!

市场部专员(招聘1人):

【岗位职责】

1、 完成管理区域计划的市场名单,获得针对性的市场名单,增加名单的转化率;
2、 每月进行一次市场调查,包括(竞品市场投放、市场渠道、客户来源、产品变化、销售话术、宣传及广告策略)等;

3、 完成区域下达渠道开发计划及已对接渠道推广销售计划,渠道主要指:(企业协会、企业财务室、高校、税务局专管员开发、传统地推等);

4、 执行落地区域内市场活动并总结结果;

5、 按部门标准,对所有投放的广告及合作政府部门、企事业单位建立电子档案,每月1日分类汇总并报备公司市场部;

6、 对省区的市场费用进行管控,合理制定广告投放(并对结果进行分析),确保费用支出合理,未超出公司标准;

7、 根据省区计划,组织、安排每月会销活动(现场布置、物料准备、活动策划、协助执行);

8、 根据省区的安排,做好与政府职能部门的对接及维护,及时处理公关危机事件并上报上级;

【岗位要求】
1、24-40岁,大专以及以上学历;

2、有两年以上的市场管理经验;
3、有教育培训行业市场管理经验优先;

  教学行政管理(招聘1人):

【岗位职责】

1、 全国教字质量管理体系的建立与完善,教学管理体系执行过程的检查与控制;

2、老师的课程安排与统筹,教学成本的管理与控制;

3、负责制定本校区月度工作计划,并组织实施,保证部门就业工作任务的达成, 月底向上级部门领导发送当月工作总结,就业学员名单等文件; 4、 收集和整理区域内各校区待就业学员资料并及时归档,掌握需要就业学员的学习进度及结业时间,跟进待就业学员的动态,定期进行回访和指导,对高班次学员进行一对一推荐就业服务;

5、开展二次以上学员就业辅导课,组织待就业学员参加,指导学员进行职业规划,提高学员面试技巧 ;
6、开发收集有财务类用工需求的企业,建立企业信息和渠道,不定期电话回访,登门拜访企业 ;

7、每月举办招聘会,邀请企业到校区招聘,现场面试;

8、对已就业学员信息进行跟踪回访,定期举办就业学员沙龙,邀请成功就业学员及待就业学员参加,分享就业经验;
9、收集就业学员的就业心得和工作照片,发给区域网络部和各校区进行宣传;
10、配合区域销售部门做宣讲,邀约已就业学员分享。
  【任职资格】
1、大专以上学历,25-40岁 从事教育行业就业或人事工作工作2年以上;
2、具备较强的工作责任心,沟通协调能力;

3、具备独立处理问题和危急事件的能力;

4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;

5、熟悉办公软件,能熟练操作基础Excel函数;
6、具有较出色的市场开拓能力及客户关系维护能力;
7、了解企业用人需求特点与学生求职的心态,能够实现学生与企业的合理匹配,善于企业资源的开拓、乐于同学员沟通交流,同时具备高度的责任心和亲和力     


【福利待遇】 以上职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1、底薪+个人业绩提成 +其他奖金,平均工资4K以上,优秀销售可达到4K-10K ,有能力者无上限。只要你足够优秀,就没有什么不可能!! 2、公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划; 3、五险一金+部门团建+带薪培训+带薪年假; 4、其他的合理需求,就等你来提了。




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