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一、行政人事专员：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源； 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制； 4、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 5、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果； 6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 7、负责建立健全员工的人事档案以及员工考勤管理和纪律监察； 8、做好会议纪要以及公司用品的采购与发放。 任职要求： 1、大专以上学历，如有特别优秀者可放宽条件； 2、有行政人事工作经验者优先； 3、能熟练运用办公软件； 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 5、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 二、网络技术人员（2名） 1、大专以上学历，计算机及相关专业毕业，有两年以上的相关工作经验； 2、熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage、flash、多媒体等软件工具； 3、能够独立完成相对简单的广告软件开发及测试工作； 4、具有团队精神，工作主动，善于沟通，可以接受高强度的压力。 三、美工（2名） 1、大专以上学历，计算机及相关专业毕业，有两年以上的相关工作经验； 2、负责对公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作。 3．负责与总部美工做好对接工作，配合完成所辖网站等前端页面设计和编辑。 4．负责本地特供产品的上传与发布，保证各类商品与电商平台无缝对接，提高工作效率。 5．对公司的宣传产品进行美工设计，能熟练运用Photoshop、Dreamweaver等设计软件。 四、线下运营专员（1名） 1、大专以上学历，20－40岁，男女不限 ； 2、一年以上超市领班工作经验者优先考虑，熟悉货品陈列及摆放技巧； 3、有快消品行业活动策划经验者优先考虑（如日化超市、百货超市等）； 4、具有较强的活动策划能力及沟通能力并且真实有效的组织过比较成功的活动； 5、能够定期帮助宜都各合作营业网点做好线上线下活动营销工作，帮各网点增收。 6、性格开朗，善于倾听，能定期下宜都各网点视察，解决各网点问题。 五、广告业务经理（2名） 1、男女不限，20-40岁，中专以上学历； 2、两年以上实体广告及媒体广告的业务工作经历； 3、对广告业务有自己的独特见解，并且拥有一定的客户资源； 4、积极上进并且能够迅速开展公司的广告业务。 六、区域经理: 1.男女不限，市场营销相关专业中专以上学历; 2.善于学习，拥有良好的语言表达能力； 3.熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 4.具备1年以上市场推广相关工作经验; 5.具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力; 6.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，能根据市场信息制定合适的市场推广方案; 7.具备高度的工作热情，能积极主动进行工作; 对宜都市的各个乡镇及乡村区域比较熟悉，从事过乡镇及乡村超市货物配送工作者优先考虑。

zhangjun

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