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好莱客衣柜宜都专卖店招贤纳士!

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楼主 1楼
发表于 2015-7-12 12:17 湖北省宜昌市 电信 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘信息过期或内容有改动?
公司名称:广州好莱客家居股份有限公司宜都店
工作地点:陆城街道办事处
职位:设计师10名,设计助理5名,销售顾问10名,安装工3名,店长助理1名,
工作性质:全职 
月薪:3000~4000
性别要求:男 女 
学历:高中
是否应届:应届 非应届 
专业:从事家居建材装饰行业者优先!

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好莱客(Holike)品牌自创立始,即以“Home Like(舒适的家)” 为信念追求,一直致力于定制家居领域发展,将世界时尚家居潮流源源不断地融入中国,为每个家庭提供更具品质的生活方式,是中国“原态定制家居领导者”,是定制家居行业首家A股主板上市企业。
1、广阔的发展前景:好莱客作为“整体衣柜领跑者”,经济实力雄厚,发展前景广阔。公司以人为本,注重人才的培养与开发,建立了一整套完善的晋升、激励机制,希望所有的员工都能经过努力拼搏得到提升。
2、完善的薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬福利制度,薪酬包括:工资、各项补贴、奖金等,同时还严格遵守劳动法和地方法规,提供完善的福利保障体系等。对各梯次人才都进行了量身定制,力争做到吸引人才、激励人才、留住人才!
3、合理的绩效激励机制:公司提供晋升、调薪机会,给有能力的员工以广阔的发展空间。绩效考核与薪酬调整挂钩,公正、平等的奖惩制度,使员工学习有压力、工作有动力、生存有活力,能力决定岗位,贡献决定价值!最大限度地发挥员工工作积极性与创造性,从而保证企业与员工获得双赢。
4、良好的学习氛围与成长环境:公司注重人才的培养与开发,根据公司的发展战略,结合员工个人的职业设计,制定了相应的中长期培养计划,将员工的发展纳入企业的发展计划中,让员工与企业一同成长!
5、家庭式的人文关怀:公司把每一位员工都当成是家庭中的一份子,切切实实地关心员工疾苦,要求所有员工发扬爱心,忠于团队,关心集体、关心他人,在培养员工的各种职业技能时不忘精神层面的沟通。
随着公司业绩和规模的高速发展,对人才的引进、储备、培养成为人力资源工作的重点,打造高素质的人才工程在好莱客被提升到战略高度。


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